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Regelmäßig pro Monat findet eine
Betreuung direkt im Betrieb des
Mandanten statt.
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Sowohl mit dem Unternehmer als auch
mit seinen Mitarbeitern werden die
anstehenden Probleme besprochen und
Lösungen erarbeitet.
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Die entwickelte Firmenstruktur sowie
das ausgearbeitete Organigramm und
die Aufgabenverteilung werden
konsequent verwirklicht.
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Die Mitarbeiterverträge werden
überprüft und zielorientiert neu
formuliert und aktualisiert.
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Gemäß dem Team-Leistungskonzept
werden neue Entlohnungssysteme
vereinbart.
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Der nächste Schritt zur Realisierung
des schriftlichen Maßnahmenkataloges
wird detailliert erörtert und
gemeinsam umgesetzt.
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Eventuell notwendige Werbemaßnahmen
werden ausgearbeitet, grafisch
umgesetzt und geschaltet.
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Direkt-Mailings werden besprochen,
ausgearbeitet und zum Versand
vorbereitet.
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Wenn nötig, werden entsprechende
Zielgruppen Kataloge entwickelt, die
direkt an die ausgewählten
Zielfahrzeuge in der Region verteilt
werden.
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Schriftlicher Bericht: jeweils nach
dem Coaching-Tag wird ein
ausführlicher schriftlicher Bericht
erstellt.
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